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2017苏宁集团1200工程十五期校园招聘简章
——携手苏宁，走向世界
第一部分 企业简介
中国500强第49位，高居互联网企业榜首！
中国最大的商业企业、零售服务企业，中国民营企业前三强！
海内外员工18万人，会员3亿，年销售规模超过3500亿元！
品牌价值1582.68亿，中国企业500最具有价值品牌第13位！
业务覆盖海内外600多个城市，在中国和日本拥有两家上市公司！
第二部分 招聘岗位
(一）零售运营管培生：长沙40人
岗位职责：协助完成运营工作，从全品类、全渠道、全客群三个维度入手，深耕市场，提升用户体验，进行销售管理、人员管理、营销策划、会员管理及农村电商推进等多个方向的具体工作。
任职要求：2017届毕业生，本科及以上学历，专业不限；对零售、电子商务行业感兴趣，有用户思维和营销意识；具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力；良好的执行力、创新力与抗压能力。
成长路径：
连锁店方向：云店轮岗—销售督导—储备店长—店长（25人）
采购方向：云店轮岗—采销主管—采销部长—采销经理—采销总监（8人）
市场方向：云店轮岗|—市场策划主管—市场策划经理—品牌总监（2人）
运营方向：云店轮岗—运营主管—运营经理—运营总监（5人）
（二）物流管培生：长沙10人
岗位职责：深入业务一线，开展仓储、快递、营销运营管理工作；参与物流业务流程的梳理及标准制定，监控相关作业规范的落地实施；开展物流服务能力建设相关工作，提升苏宁物流服务能力及服务品质；协助开展市场宣传工作，开拓外部业务，持续推动苏宁物流社会化；负责开展人员管理及培训相关工作。
任职要求：2017届毕业生，本科及以上学历；物流管理、运输管理、供应链管理类相关专业优先；热爱物流行业，对物流行业有一定了解，期望在物流行业发展，有物流实习经历；有想法和创新意识，能吃苦，具备较好的执行力和服从性；优秀的表达和沟通能力，良好的组织及统筹能力。
成长路径：物流基地轮岗—现场主管—部门副职—部门负责人(含城市配送中心负责人)
三、薪资福利
苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系
1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；
2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹。
3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励。
4、长期激励：汽车、住房。
四、 应聘方式
1、简历投递邮箱：changshars@cnsuning.com（应聘岗位+姓名+学校+专业+学历）
2、招聘现场接收简历
3、公司管理中心地址：长沙黄兴中路苏宁五一广场店七楼
联系人：欧经理 0731-82918041
五、学校说明
公司定于12月10日参加我校2017届毕业生供需见面会。
就业创业指导中心
2016年11月29日
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