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东莞市宏达职业技术学校2015年招聘简章
一、学校简介
东莞市宏达职业技术学校是经东莞市教育局批准、广东省教育厅备案，于2011年成立的中等职业学校。学校坐落于经济发达的东莞市常平镇，地理位置优越，交通便利，紧靠旗岭森林公园，环境优雅，是学习的理想场所。学校占地面积70多亩，现有校舍建筑面积两万多平方米。有教学楼、实训楼、学生公寓、教师公寓、实操车间、校企互动中心、运动场、园林式休闲区域等。校外还建立了多家合作企业实训基地。学校坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”，全日制、工学结合模式与企业校区授课等多元化模式并举，为东莞经济发展培养实用型技术人才。
二、岗位及要求
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序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘对象 |
条件 |
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毕业生 |
社人士会 |
学历 |
毕业专业 |
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1 |
电子商务 |
3 |
√ |
√ |
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电子商务专业或计算机相关专业 |
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2 |
市场营销 |
2 |
√ |
√ |
市场营销专业或工商管理类专业 |
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3 |
民族音乐与舞蹈（幼师） |
2 |
√ |
√ |
音乐、舞蹈专业、学前教育专业 |
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4 |
就业培训处主任 |
1 |
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√ |
有就业经验，熟悉职业技能鉴定工作。 |
要求：基础课本科以上学历，专业课大专以上学历，可接收应届毕业生，有二年以上职业教育方面工作经验者优先考虑，且具有丰富专业技能教学经验的人才学历要求可适当放宽。
三﹑薪酬待遇（均指正式入职时标准）
1、免费提供住房，收水电费；
2、按国家规定享受社保；
3、收入待遇视其贡献、职称、工作能力及工作年限来定。
科任教师：2800——3200元；
担任班主任可达：3600-4200元。
表现优秀可提升为各部门行政助理+300-800元不等。
4、另学校教职工在正式入职后，还根据每个学期的工作表现将按不同等次发放绩效奖金。
5、学校每月充值饭卡360元。
6、节假日各种福利，年终旅游
四、招聘要求
1、身心健康，积极向上，责任心事业心强，服从安排；
2、不怕吃苦，敢于竞争。本校管理严格，工作量较大，非常重视人才选拔、培养年轻人，完全按照能力及贡献划分薪酬等级和提供发展空间；
3、在校期间曾任学生会或社团干部，并被评为“优秀学生干部”的优先考虑；
4、录用者必须参加由学校安排的统一培训学习；
5、双师型人才优先（双师型：可以教授理论又可以带实习的）；
6、胜任班主任工作，入校均需担任班主任。
五、应聘者提交的材料
1、个人简历，有关荣誉书及复印件，职称证、学历证、学位证、身份证等复印件（注：应届生应提供就业推荐表复印件）；
2、提供其他能证明业务水平和能力的相关证明材料的复印件或电子版（面试时须出示原件核实）；
3、有教师资格证的应附上复印件。
六、联系方式
通信地址：广东省东莞市常平镇朗洲管理区宏达职业技术学校办公室
邮 编：523589
联系人：李老师
E-mail: hd83998889@163.com
联系电话：0769-83998889
七、学校说明
请有意向的同学于6月10日前将个人简历及相关附件发到公司的邮箱，公司根据报名情况安排具体的招聘事宜。
就业创业指导中心
2015年6月3日
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